bb.png 0512-86898460/0512-86898461   bb.png 15895636119

新闻分类

联系我们

苏州心甜佑佳企业管理有限公司

地址:昆山市陆家镇百灵公寓4号楼7栋百灵路210号

电话:0512-86898460 0512-86898461

传真:0512-86898461

手机:15895636119

联系人:刘经理

网址:www.xintianyoujia.cn

劳务派遣也是经济社会的一种新现象

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 行业新闻

劳务派遣也是经济社会的一种新现象

发布日期:2018-07-24 作者: 点击:

劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。

劳务派遣型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是企业的一种新的用人行为,也是经济社会的一种新现象。简单概括,劳务派遣型工作安排是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织,来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。这种工作安排形式有深刻的含义,它表明,用人单位在劳动要素管理职能上出现了社会分工和社会合作。

昆山劳务派遣


劳务派遣单位员工接受的是用工单位的管理,即便某个管理人员本身也是派遣员工,但他代表和行使的仍然是用工单位的管理职能。劳务承包单位员工接受承包单位的管理,发包企业并不参与对承包单位员工的直接管理。

在劳务派遣型工作安排中,对一部分特定的劳动力需求,用人单位只保留了劳动力的使用环节?安排工作任务,而将其他劳动力管理职能转嫁给了劳务派遣机构。这种分工与合作使得用人单位能够根据产品市场的波动,更加灵活地使用劳动力,一方面提高了企业用工的灵活性,另一方面节约了劳动力管理和使用成本。

劳务派遣是三方合作关系,派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务外包只是发包方与承包方的双方发生关系,发包方与承包方员工之间并不存在任何法律关系,也无须签订任何协议。昆山劳务派遣


本文网址:http://www.xintianyoujia.cn/news/392.html

相关标签:昆山劳务派遣

最近浏览:

在线客服
分享 一键分享